![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEizJK40jBFd641aRuQ566YNPT-h-4s-e5co0puev5MofBVCtg7ytUGlu9JpfSw1ZTyOvQfuZxNL9w00zls4uzZ804T5fHGGS_ol7EyV5XZ_OCC1bTx9Tn79ODj2cTXvOrqr97DgN5RQbuELpVbCuAujk8UcEpgZRcGI64gLyILW_yDpYjMD4OXyR61U9N7h/s16000/scott-graham-OQMZwNd3ThU-unsplash.jpg)
CZYM JEST WYPADEK PRZY PRACY?
- Jednorazowe odszkodowanie – przysługuje osobie, która doznała trwałego uszczerbku na zdrowiu w wyniku wypadku przy pracy. Wysokość tego odszkodowania jest ustalana na podstawie stopnia uszczerbku na zdrowiu.
- Świadczenie rehabilitacyjne – jest to świadczenie pieniężne, które przysługuje pracownikowi po zakończeniu zasiłku chorobowego, jeżeli nadal nie jest zdolny do pracy, ale jego stan zdrowia rokuje poprawę po dalszym leczeniu lub rehabilitacji.
- Renta z tytułu niezdolności do pracy – jeśli wypadek przy pracy spowodował trwałą niezdolność do pracy, poszkodowany może ubiegać się o rentę. Wysokość renty zależy od stopnia niezdolności do pracy oraz od wysokości wcześniejszych zarobków.
- Odszkodowanie z ubezpieczenia OC pracodawcy – jeśli wypadek nastąpił z winy pracodawcy, poszkodowany ma prawo do odszkodowania z jego polisy OC.
- Zgłoszenie wypadku – pierwszy krok to zgłoszenie wypadku pracodawcy. Pracodawca jest zobowiązany sporządzić protokół powypadkowy, który będzie podstawą do dalszych roszczeń.
- Zebranie dokumentacji medycznej – wszelkie zaświadczenia lekarskie, wyniki badań, a także opinie specjalistów mogą być kluczowe w procesie ubiegania się o odszkodowanie.
- Wniosek o odszkodowanie – w zależności od rodzaju odszkodowania, należy złożyć odpowiedni wniosek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) lub bezpośrednio do pracodawcy czy jego ubezpieczyciela.
- Odwołanie w przypadku odmowy – jeśli odszkodowanie zostanie odmówione, poszkodowany ma prawo do złożenia odwołania. Warto wtedy skorzystać z pomocy prawnika specjalizującego się w prawie pracy i ubezpieczeń.
- brak wystarczających dowodów potwierdzających, że wypadek miał miejsce podczas wykonywania pracy,
- uznanie, że wypadek nastąpił z winy poszkodowanego,
- niedopełnienie procedur zgłoszeniowych.